论企业文化在人力资源管理中的重要推进作用

摘要

人力资源管理的效能受到诸多环境因素的影响,其中企业文化对企业人力资源管理效能的发挥起着重要的推进作用,它主要体现在企业文化对企业员工选聘、培训中,体现在对员工强有力的激励以及能够弥补人力资源管理机制上的不足等方面。