我国上市公司股权激励问题与建议

摘要

股权激励是企业与员工共享企业经营成果的一种利益分配方式,不仅能够提高员工企业忠诚度,还能够协调员工、股东与企业价值的统一,从而保证企业长远经济利益的实现和现代企业结构的优化,促进企业长远地发展,是一种更为长效的激励方式。因此,能否清晰认识并正确实行股权激励方式,成为了确保企业合理配置盈余资产以及实现企业可持续发展的关键。