人力资本与经济增长质量关系的实证分析——基于陕西省

摘要

本文选取1993年～2014年的陕西省样本数据，构建人力资本与陕西省经济增长质量的动态模型，采用VAR模型对基于人力资本视角的陕西省经济增长质量进行了动态研究和分析，检验表明，人力资本不仅是经济增长质量的格兰杰原因，而且对经济增长质量提高的贡献度是不容忽视的。此外，人力资本对陕西省的经济增长质量还有一定的冲击作用。本文针对陕西省人力资本和经济增长质量存在的具体问题，提出相应的政策和建议，来提高人力资本存量，以促进陕西省经济快速、健康和持续发展。