谁能成为最抢手的创新人才

摘要

@@ 李嘉诚在被记者问到:为何几十年的成功积累还不如比尔·盖茨的几年暴富?他在一方面感慨"后生可畏"的同时,一方面承认比尔·盖茨掌握了这个年代最为稀缺的资源:创新精神.创新,可以让一个"新品"在一夜之间战胜一个畅销几十年的"名品",这就是人本社会,就是新经济.在人才的诸多素质中,只有一个是永不落伍,也应第一时间受到考虑的因素,那就是:创新.一流的创新人才或者说最抢手的创新人才具有什么样的素质结构呢?