企业合并或分立,原劳动合同和试用期依然有效

摘要

编辑,你好:我与某公司签订了为期3年的劳动合同,约定试用期6个月。不久前,原公司按业务拆成甲、乙两家新公司,我按业务归属到甲公司。甲公司决定,所有员工重新签订劳动合同,原公司还在试用期的员工需重新约定试用期。由于我还差半个月就可以转正了,故对甲公司要求重新约定试用期的做法提出异议。请问,甲公司的这种做法对吗?