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陈艳;
上海市崇明区劳动人事争议仲裁院;
机译:竞业限制政策是否是中国公立医院改革的有效解决方案?
机译:调整离职竞业限制协议的现行法研究——质疑有关司法解释草案的正当性与合理性
机译:从竞马到建筑业:阿帕洛萨赛车的历史和演变
机译:多竞选社交网络的影响限制:基于福利价值的方法
机译:为退休后的朝鲜裔美国人基督教护士配备退休后高级传教士服务。
机译:护士退休后的工作意愿退休后的工作能力和看法:范围界定审查
机译:〔商事判例研究〕57 雇佣契约上の竞业避止义务/设立中の有限会社の不法行为责任(损害赔偿请求、同反诉请求事件・东京地裁平7(ワ)19481号・同9(ワ)2198号、平11年5月28日民事第39部判决、判例时报1727号108页、一部认容・一部弃却、反诉弃却、控诉(和解))
机译:Noridian Healthcare solutions,LLC低估了其医疗保险部门可分配的退休后福利成本,并且超出了其他部门的可追加的退休后福利成本,适用于2006年至2010年的日历年度
机译:竞业限制管理系统
机译:由被污染的劳动者从劳动者过渡到劳动者的安排
机译:诸如此类的真空物品绑定,滑动插入,轻度电竞等电竞的保护。
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