要求医疗补助金有条件

摘要

我2003年5月参加工作，2007年5月所在企业被另一企业兼并，我与新企业签订了2年期劳动合同。2008年5月，我经医院诊断患有过敏性哮喘需脱离过敏源。于是企业把我从车间调整到保卫科工作。自2008年7月开始我因身体不适一直未上班。2009年5月企业以我的医疗期已满，且合同到期为由，解除与我的劳动合同，并支付了经济补偿金。