事业单位人事制度改革破冰前行

摘要

“十二五”时期是我国事业单位人事制度改革取得突破性进展的重要时期。事业单位分类改革全面启动，《事业单位人事管理条例》等重要法规制度颁布实施，事业单位收入分配制度和养老保险制度改革顺利推进，公开招聘、聘用管理和岗位管理制度全面施行，为事业单位用人机制的转换和管理的法制化打下了基础。