全球化形势下培训的新变化

摘要

正(1)从单纯为就业的培训转向为提高就业能力的培训。单纯的为就业的培训目标在于立即找到就业岗位,对于培训者今后的发展考虑较少;而将来的培训既要和工作岗位要求匹配,又要把重点放在提高受培训者的就业能力,它的目标更加远大,多为培训者今后的出路和发展考虑。