提高员工满意度,促进企业人力资源管理

摘要

当今企业的竞争实质是人才的竞争,只有拥有充足的高素质的人才才能在激烈的竞争中取胜,才能获得发展的绝对优势。因此,各个企业需要把人力资源的管理工作放在各项工作的首位,综合运用各种方法进行人力资源的管理,充分发挥人力资源的积极作用,为企业的经营奠定坚实的基础。