新时代下优抚医院工会管理工作的创新路径探索

摘要

医院工会是医院系统里的重要部门,在优抚医院的发展中具有重要的功能。在新时代背景下,优抚医院工会应该紧跟着时代发展的需要和社会的进步,吸收先进的思想理念,创新思维不断改变工作方式和路径,探索新的管理模式和文化,从而转变传统的优抚医院工会模式,构建新的管理理念,以服务每个员工为主,塑造新的优抚医院工会文化。该文以该院的一些管理创新的举措为主,依据优抚医院工会背景下的改革措施和成效进行探索,为医院工会工作的管理提供的参考。