人本理念医院在管理中的应用分析

摘要

随着医药卫生体制改革的逐步深化,以及医疗市场竞争的进一步加剧,医院文化建设已逐步成为现代医院管理的重要战略措施.医疗服务系统,尤其是医院系统因为缺少竞争,又位于产业链的强势地位,缺少应用和推广最新管理理念、服务理念和医疗理念的需求,医院在管理中的核心思想,几十年都未曾有较大的变化,已经严重不能满足当前社会对于人本化、个性化、精细化的需求,这也是当前医疗纠纷频发的根本原因之一.该文简析了医院管理中人本理念的概述,并结合具体案例指出了人本理念在医院管理中的应用途径.