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我国卫生人力资源配置探析

     

摘要

卫生系统的资源主要包括卫生公共政策、卫生人力资源、卫生财力资源、卫生物力资源、卫生科学技术和卫生信息资源。每一种资源的配置状况,都可能影响卫生系统的整体绩效。其中,最为关键的战略性资源应该是卫生人力资源,这是能掌握其他五种资源的重要力量与智慧源泉,是健康中国建设的重要支撑与战略基础,属于经济性和社会性资源,故有必要研究和分析、探讨和改善卫生人力资源配置。

著录项

  • 来源
    《中国卫生人才》|2019年第11期|10-16|共7页
  • 作者

    余仲华;

  • 作者单位

    中国人事科学研究院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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