强化两支队伍建设为医院全面发展提供坚实的人才保证

摘要

@@ 党的十六大明确提出人才强国战略,进一步树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚,努力创造用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用法制保障人才的良好环境.在激烈的竞争中,如何立于不败之地,保证医院的持续性发展,关键就在于增强医院的核心竞争力.而今天形成竞争优势和核心竞争力的是人才、管理、技术、品牌和形象等,其中人才在医院核心竞争力中起着关键作用.因此,现代医院的竞争,归根结底是人才竞争.青岛大学医学院附属医院围绕着人才的引进与培养,重点抓了两支队伍建设.