美国护士短缺现状及应对策略

摘要

护理人力资源作为卫生人力资源的重要组成部分，其配置是否合理，比例是否适当，直接影响到护理工作效率、质量、服务水平和成本消耗，甚至影响到护理人员的流动及流失率。