打造专业化的人才队伍访欧曼福德医疗中国区总经理张国庆

摘要

原谷歌全球副总裁李开复给中国学生的第七封信中曾经列举了“21世纪最需要的7种人才”，其中所提到的第一种人才就是“创新实践者”。李开复强调，“在21世纪真正有价值的人是能够创新的人。因为。在如今的竞争之下，一个公司唯一可以延续的竞争优势就是它的创新。任何东西都可以很容易地被模仿，只有创新很难被模仿。而创新一旦被模仿，唯一的办法就是继续创新。所以有生命力、能够持续创新的员工，才能带给企业持续的竞争力。”