双重劳动关系的认定与法律风险防范

摘要

双重劳动关系指同一劳动者在同一时期内，与两个不同的用人单位存在劳动关系，该劳动关系可能是劳动合同关系，也可能是事实劳动关系。多重劳动关系指同一个劳动者在同一个时期内，与两个以上的彼此不同的用人单位存在劳动关系。为表述方便，以下双重、多重劳动关系统称为双重劳动关系。