论述人性化管理模式在脑外科护理管理中的应用分析

摘要

目的:论述人性化管理模式在脑外科护理管理当中的应用.方法:选取我院 2016 年 1 月至 2017 年 1 月期间产生的脑外科患者为研究对象,经统计共有 80名,首先将这些病人随机排序,然后再按照单双数的方法进行分组,共两组,分别为观察组和对照组,每组患者 40 名.除此之外,还需要在我院对口护士当中随机挑选出 30名工作人员参与此次研究.并对这些工作人员采取人形化管理策略,并定期调查工作人员对人性化管理方法的满意程度.结果:经比对实验组比观察组患者的满意度情况要好很多,且两者间的差异具有统计学意义,P＜0.05 .结论:在脑外科护理工作中采取人性化管理模式非常关键,对病人康复以及护理质量的提高意义重大,值得广泛推广.