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付大学; 秦思楠;
天津工业大学法学院;
营商环境; 利益输送; 中小民营企业; 认知偏差; 隐性歧视; 信用体系; 自身原因; 政府采购;
机译:是否可以评估广泛使用的社会规范对健康的影响?对《联合国消除对妇女一切形式歧视公约》(《消除对妇女歧视公约》)的分析
机译:加拿大-可再生能源和加拿大-FIT计划-揭穿GATT 1994提供Carte Blanche歧视政府采购的神话
机译:《消除一切形式种族歧视公约》-第4条-对种族歧视言论采取行动的义务-煽动种族歧视-种族优越感-言论自由
机译:通过提出歧视性问题,学习消除消除歧视
机译:种族就业歧视的隐性伤害:抑郁和心理困扰的定性分析
机译:《消除对妇女一切形式歧视公约》与妇女的相交身份:一种解决交叉歧视的开创性新方法=《消除对妇女一切形式歧视公约》与妇女身份的相交:一种解决交叉歧视的开拓性方法
机译:联合国消除对妇女一切形式歧视公约(消除对妇女歧视公约):美国批准辩论中的问题,2010年11月12日
机译:芦笋提取物或芦笋提取物,可用于补充组织文化培养基,从被感染的植物中消除了隐性隐性病毒
机译:种族歧视实际上消除了自由形式的扭曲。
机译:养老金计划设计和方法,用于从现金余额养老金计划中消除潜在的年龄歧视性应计费用
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