四个维度打造顶层班子的顶层设计

摘要

cqvip:核心班子是居于集团人事最顶层的一个小群体组织，对整个企业的发展、企业与子公司的关系、子公司业务的发展、跨地域的发展、子公司之间的协同，都起着关键决策、监督、促进和协调作用。企业唯有注重顶层班子的设计，在对未来趋势前瞻性预判的基础上，进行系统性、体系化的战略规划，然后把战略与管理部门职能转变挂钩，把战略与企业文化再造挂钩，才能实现企业转型升级、打造智慧企业。