设计你的期权计划

摘要

股票期权制度《或称认股权计划)源于美国,是指对经营者给予在特定时期内（一般为3-10年）,以预定施权价格购买股票的权力。预定价格通常高于期权发放时的股票价格。经营者只有在规定时间内使企业股价达到预定的施权价格或某一更高的规定价格之上,才能通过执行期权而获利。 自20世纪80年代起,美国多数公司都实行了这种制度。1996年《财富》杂志评出的全球500强中,89％的公司已在其高层管理人员中实行了期权制度。但真正的股票期权计划目前在中国尚未买行。但是,诸多的上市公司,如清华紫光、中兴通讯、上海贝岭、中关村等都已上报中国证监会。中国证监会在今年会批准8-9家企业进行试点,以期取得成功后,再大面积实施。因此,现在对于我国企业,特别是上市公司而言,股票期权已是箭在弦上,引而待发了。 股票期权计划的设计主要涉及六个基本要素:股票来源赠予条件、赠予数量、行权时间、行权价格和考核监督办法。本文以目前正在证监会审批之中的某高科技上市公司（简称为A公司）的设计方案为例,谈谈对中国公司而言,如何具体实施这种计划。