致命的交接班

摘要

＜正＞ 似乎很突然地,我国各种所有制形式的一大批企业,都陆续进入了领导人交接班的特殊时期。之所以感到突然,是因为大部分企业没有做好准备,大部分企业家没有做好准备,大部分应该为此做好准备的政府有关部门和社会有关方面也没有做好准备,大家都没怎么做好准备,如此重大的、很可能对一批成功企业产生致命影响的领导人交接班事件却开始大量地发生了,这不能不引起我们的强烈关注。 本刊从今年第六期的《中国三大汽车集团阵前易帅:国企进入换班高峰?》,到第七期《方正集团:领先的脆弱》,再到这期的《乡企第二代:能否撑起半壁江山》,连续三期以“封面故事”之重强力推出这类报道,目的就是通过我们的强烈关注,引起各有关方面的强烈关注,以尽可能顺利地、平稳地解决好企业的领导人交接班问题。