运城发电：何以让员工把企业当家业？

摘要

我们常把企业比喻成大家庭，那么何以才能真正让员工将企业当家业，这是一个大话题。多年来，山西大唐国际运城发电有限责任公司（简称运城发电）探索出一条成功的途径，让员工同心、同德、同力、同乐，以完善民主管理促进同心，以企业文化的熏陶构筑同德，以建功立业活动形成同力，以健康向上的文体活动实现同乐，让员工充分感受到“家”的幸福，也推动了“大运电、家文化”在企业的落地生根。