澳大利亚电力企业的人事管理及其启示

摘要

@@ 企业化改革后的澳大利亚电力企业人事管理rn1990年以前,澳大利亚的电力工业由州政府垂直整体垄断,资产所有权属于州政府,电价由政府控制.发电侧和售电侧全部由州电力委员会(相当于我国的省电力公司)统管,不存在任何竞争和压力.从事电力工作是铁饭碗,员工是终身雇佣制,极少有人流动和跳槽.而与之相应的人事管理则以对员工的监督、约束、控制为内涵,员工的招聘、培训、晋升、分配等全部依照政府的规定"按部就班"进行.