火电机组值班员仿真实操竞赛中容易出现的问题及改进方向

摘要

＜正＞仿真培训是提高火电机组运行人员操作技能水平特别是反事故能力的有效途径,这一结论已经在火电行业成为共识。仿真实操竞赛,作为考核运行人员技能水平、检验培训成果的直接方式,得到了高度重视和大力推广。但在竞赛中暴露出很多深层次的问题,突出表现在事故处理操作与现场运行脱节、不能服务于现场需要等,反映出在常规培训和竞赛备考中"为了比赛而比赛"的