自然资源管理体制改革背景下复合型人才队伍建设研究

摘要

国务院机构改革的推进以及国土空间规划体系的建立,对于体制内人才来说,既是机遇又是挑战。文章基于国家机构改革以及国土空间规划的大战略背景,梳理分析了体制内人才发展现状及存在的主要问题,并从优化整合部门职责、创建人才培育体系、完善内部学习机制、建立人才信息数据库等方面提出复合型人才队伍建设思路,为自然资源系统基层职能部门人才队伍的建设提供参考。