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追逐优秀注重培训--外国企业人才管理六诀

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@@ 在新世纪到来后的今天,最抢手的是人才,无论哪家企业在何处经营,都面临着如何吸引人才,及时补充和留住最优秀的人才、创造必要条件以发挥人才作用的问题.在这方面,成功有效的人力资源管理,经过长期市场经济大潮的冲击和不断改进,外国企业积累了许多人才管理的经验,值得我们借鉴.

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来源
《经济师》|2001年第6期|91-92|共2页
作者
任秀莲;
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作者单位

中原油田,河南,濮阳,450000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
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