首页> 中文期刊> 《经济师》 >试论民营企业的内部激励机制

试论民营企业的内部激励机制

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

新形势下,民营企业应建立以人为本的激励标准和科学合理的考核制度,实行职能、职效工资制,辅之持股和分红,职位提升等激励手段,形成较完善的激励机制.

著录项

来源
《经济师》 |2005年第5期|288|共1页
作者
张仁良;
展开▼
作者单位

浙江丰华实业公司,浙江温州,325000;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类私营企业;
关键词
激励机制; 考核制度; 实施方法;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 对我国民营企业内部激励机制发展现状的思考 [J] . 刘冰 . 农业经济 . 2009,第004期
2. 试论民营企业人力资源中的员工激励机制 [J] . 杜宇宸 . 中国经贸 . 2016,第018期
3. 试论民营企业激励机制 [J] . 郭辰希 . 合作经济与科技 . 2014,第016期
4. 试论民营企业激励机制及其构建 [J] . 王基建 ,吴保先 . 湖北第二师范学院学报 . 2005,第005期
5. 试论企业管理如何完善内部激励机制 [J] . 袁晓帆 . 广东教育（职教版） . 2015,第005期
6. 企业内部控制环境与内部控制目标实现程度的实证研究来自浙江民营企业的调查数据 [C] . 于而立 . 中国会计学会内部控制专业委员会2009内部控制专题学术研讨会 . 2009
7. 基于员工需要和满意度分析的中小民营企业激励机制研究——以西安市中小民营企业为例 [A] . 周斌 . 2011

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号