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公务员竞争激励机制初探

     

摘要

随着社会主义市场经济改革不断深入,政府机构改革的步伐也在日益加快,而作为政府主体的公务员系统,其制度特别是激励机制的建立和完善就显得尤为重要.在一定程度上看来,激励机制的建立和完善既是市场经济发展对政府人事管理提出的必然要求,又是市场经济体制下建立政府工作新秩序的客观需要,也是不断完善我国公务员制度的迫切需要.公务员激励机制的建立和完善对提高公务员的综合素质,充分调动公务员工作的积极性和创造性,提高政府工作效率也具有极其重要的意义和影响.

著录项

  • 来源
    《经济师》|2008年第11期|63-64|共2页
  • 作者

    周红玲; 王燕;

  • 作者单位

    华南理工大学公共关系处,广州市城市管理综合执法支队荔湾大队直属三中队,广东广州,510000;

    华南理工大学公共关系处,广州市城市管理综合执法支队荔湾大队直属三中队,广东广州,510000;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 管理组织学;
  • 关键词

    公务员; 竞争激励机制;

  • 入库时间 2023-07-24 16:39:19

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