新时期医院人力资源管理创新方法研究

摘要

为了满足人们医疗卫生需求，谋取长远发展，医院就必须不断提高医疗保障水平，文章针对医院人力资源管理出现的问题进行浅析，提出更完善与适时的医院人力资源管理措施，力求使医院的整体竞争力和发展水平能够趋于高效，从而为社会提供更优质的医疗服务。