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浅议基于组织文化的细节管理

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摘要

细节管理已经成为现代企业管理的基本方向和共识,为了适应这种新特点,必须在落实细节管理的具体事务中,不断强化执行力,树立文化认同,建立文化体系,从根本上解决管理动力,提升企业核心竞争力.

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来源
《经济师》|2018年第6期|293,295|共2页
作者
殷小锋;
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作者单位

宁波康赛妮集团有限公司浙江宁波 315032;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化; 细节管理; 执行力核心竞争力;
入库时间 2022-08-18 01:52:15

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