中国式退休

摘要

60年前的“婴儿潮”,如今已演进成“退休潮”。“史上最大退休潮”正在到来。劳动力结构变化、养老金支出增长、康养需求爆发……一系列变化让社会运行机制的调整面临挑战。在老龄化的背景下,一方面,如何推动老年人力资源开发成为一个新的议题。他们之中的相当一部分人重返职场,对个人而言,是发挥余热、追求幸福和高品质生活的体现;对于国家和社会而言,则有利于盘活人力资源,缓解因老龄化造成的劳动力不足问题。“退而不休”浪潮下,“老有所为”有什么新的打开方式?如何让他们过上“老有所依、老有所养”的生活?