对话陈春花：失败的企业都败在哪里？

摘要

《中国经济周刊》：改革开放40年的时间里,中国企业的组织是如何变化的？陈春花：中国企业组织发展过程与中国企业成长过程相匹配,改革开放初期,大部分中国企业都是选择直线式组织形式,因为那个时候,一切都在探索中,需要决策人自己来担当风险,所以直线式组织形式可以确保决策有效性。