公务员培训需求调查及培训创新探讨

摘要

新时期党中央对做好干部教育培训工作非常重视。国家发展改革委是国务院宏观调控部门,其干部素质、能力水平乃至队伍建设成效直接影响国家发展改革大局。近几年国家发展改革委机关干部培训主管单位积极开展探索性实践,以不断提升干部的素质、能力为目标,坚持满足差异化需求导向,积极探索新时期干部培训内容师资选择、方式方法安排上的优化创新,促使干部对在职培训的重视程度与满意度不断提高,培训实效显著提升。