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培训体系的人员架构

             

摘要

cqvip:培训工作不仪仅是课堂培训,也不仅仅是培训部一个部门的工作。完善培训的人员架构,也正是为了让各业务部门都参与其中,从制定培训目标到制作培训课件,再到培训的效果评估,都应是业务部门与培训部门共同完成。

著录项

  • 来源
    《中国药店》 |2015年第14期|66-67|共2页
  • 作者

    楼鸣虹;

  • 作者单位

    北京子益堂医药信息咨询有限公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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