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五成企业新老员工有利益冲突

         

摘要

cqvip:开展招聘工作时,员工管理其实已经开始,入职初的种种管理细节,都将决定新人是否能快速融入所在团队,同时也在一定程度上决定了新人流失率。

著录项

  • 来源
    《中国药店》 |2018年第6期|10|共1页
  • 作者

    杨剑英;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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