高管薪酬水平与公司规模的弹性估计——基于中国沪市的数据

摘要

高管薪酬是现代财务理论研究中的一个重要课题。国际比较研究发现高管薪酬与公司规模的弹性在时间上和空间上表现出了比较稳定的一致性。文章使用沪市1999-2006年的数据,分别从时间、地区和行业等不同维度对中国企业的高管薪酬与公司规模的弹性进行了估计,我们也得出了与其他国家相类似的结果。