转变培训机制 实现培训创新——关于煤炭地质企业培训工作的思考

摘要

在新形势下,企业的发展对员工素质的要求越来越高。给人力资源培训工作赋予了新的内涵,对培训的理念、模式、机制、内容等都提出了新的要求。企业的培训工作要主动适应企业提高持续竞争力的需求,自觉加大员工培训的力度,尽快建立和完善企业知才、用才、育才体系,保证源源不断地为企业培养高素质人才。