基于行为安全整体协同的煤矿企业安全文化建设理论方法及应用初探

摘要

企业安全文化是企业安全管理发展的更高阶段,其更加关注企业主体人群的行为安全整体评测.在此认识思路上,融入协同理论、行为安全理论方法,提出煤矿企业安全文化建设理论方法,包括安全文化现状诊断理论、行为安全矫正理论及反馈提升技术等内容,并以某试点矿井为例进行实证分析.研究表明,煤矿企业安全文化建设理论方法对于煤矿企业安全文化建设具有较强的理论指导性及实际可操作性.