煤矿安全目标管理成果考核评价方法研究

摘要

一、问题的提出 安全目标管理成果的考核评价是目标管理中最后一个环节,也是非常重要的环节,其目的有二:一是客观评价本期安全目标管理的成果,以便奖优罚劣。二是为制定下一期的安全管理目标提供依据。 为了客观真实地进行安全目标管理成果的考核评价,我们提出了安全目标管理综合目标多维灰色动态模型GM(1,N)-SMCO。该模型拟对安全管理对象按自然条件进行分类,然后对不同类型安全管理对象的SMCO值进行研究,从而确定出不同类