规范履职做好正面引导工作

摘要

随着社会的发展，维稳亦然成为各级政府、企业和部门头等大事。近年来，各级政府部门、企事业单位在维稳上花费大量的资金、人力、精力，但是上访人员仍然层出不穷。究其原因很多，从上访人员的心理来看，多数因为所在单位的意向和自己的利益产生了直接冲突。那么如何才能最大限度减少各类上访事件，确保员工队伍的稳定和谐？笔者以为，只要各级干部全心全意为职工群众着想，做到“三个想”，尽心履职，及时为职工群众解疑释惑，正确引导，就可以稳定职工群众队伍，戮力同心搞好各项工作。