管理者异质性特征对内部控制有效性的影响

摘要

近年来,有关内部控制的相关立法越来越完善,企业也越来越重视内部控制的设计与执行,但是许多企业仍不断出现信息披露违规、欺诈上市、误导性陈述等问题,这就进一步凸显出我国的内部控制仍然存在很大的不足和缺陷。大量文献从内部控制受客观环境的限制、内部控制制度本身固有的局限性、会计人员素质低下、监督制度不完善等方面分析内部控制失效的原因,却很少有学者从管理者异质性特征角度找寻内部控制失效的影子。本文在研究的过程中,就是以此为研究背景,针对其对内部控制有效性的影响进行深入的分析和研究,具有很大的实践意义和作用。