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董芬; 安文斌; 周灵锋;
西南大学,重庆,400716;
薪酬变动; 员工; 管理;
机译:基于耗散结构理论的大学科研员工薪酬管理体制评价研究
机译:员工薪酬管理:以尼日利亚最低工资为例
机译:金融危机:员工需要探索积极的心理资本
机译:在胁迫下通过的政策:一种针对金融危机的财政政策应对模式,并在2008年金融危机之后应用于欧元区政治和政策。
机译:金融危机对希腊某学术机构手术紧急情况下检查的患者状况的影响
机译:Covid-19锁定期间乌干达私立大学学术人员的薪酬管理和员工福祉
机译:退伍军人福利管理:对并行Va和军事钻探薪酬管理的审计
机译:薪酬管理系统,薪酬管理方法和薪酬管理程序
机译:全球金融危机预测和地缘政治风险分析仪
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