浅析国有企业薪酬制度存在的问题与对策

摘要

薪酬制度改革是国有企业改革的重要内容之一，本文针对国有企业当前薪酬制度的现状及存在的问题，提出了相应的对策建议，以期为国有企业薪酬制度的改革提供可资借鉴的有效途径。