在新经济发展下电力人力资源的管理

摘要

在经济全球化的全面发展下,各大企业的人才管理意识也得到了较大的提升,同样对于各地区的电力企业而言更是如此.随着社会竞争的不断加大,人力资源管理得到了应有的重视,它通过系统性的人才招聘及管理可以帮助企业开发出各种技术型人才的潜在价值,并且营造良好的工作氛围,对于企业核心竞争力的提升也是十分有利的.以下本文通过对当前电力人力资源管理中的不足进行分析,并就新经济发展下电力人力资源的管理提出了几点建议.