退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
邢洲; 白睿;
国网山西省电力公司忻州供电公司;
人才当量密度; 人才引进指数; 专业技术资格; 人力资源管理;
机译:海岸角大学高级员工的员工晋升制度和绩效提升
机译:德国足球人才提升的选择,取消选择和晋升
机译:提升员工满意度:当前晋升实践的分析
机译:使用MCDM,AHP和ELECTRE方法根据规范工作的绩效进行员工晋升
机译:第一层管理晋升决策的实际工作环境中的晋升决策过程调查(向上移动,管理人才搜寻,人力规划)。
机译:文化多样性气候在学术医学人才的招聘晋升和保留中的作用
机译:州公务员及马卡萨拍卖中员工晋升评估和员工忠诚度提升的效果
机译:计算电子加速器产生的巨大共振中子谱的剂量当量指数,有效剂量当量和环境剂量当量。
机译:简单入围列表与其他就业网站的不同之处在于,它允许雇主浏览可能担任职位的潜在人员而无需公布职位。允许雇主在职位空缺时保留潜在雇员的简单入围清单。允许潜在员工继续将其简历在线托管,以与潜在雇主联系。使潜在的员工有机会秘密地探索他们的工作选择,而不会危及当前的工作。允许潜在的员工始终对自己的职业积极。
机译:人才晋升系统和方法
机译:员工人才审核管理模块
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。