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新医改形势下公立医院人力资源管理的探讨

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摘要

新医改的提出,对公立医院发展实施全新定位,即医院若要实现持续、稳定发展的目的,则应对人力资源管理工作予以高度重视.本文对新医改形势下公立医院人力资源管理工作进行详细探讨.

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来源
《中国经贸》 |2017年第4期|54|共1页
作者
毛龙海; 吴蕾;
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作者单位

中山市小榄人民医院;

中山市小榄人民医院;

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正文语种 chi
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关键词
新医改; 公立医院; 人力资源管理;

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