如何提高激励的有效性

摘要

人力资源不仅是科学技术的开发创造者,也是传播科学技术的主要载体。人力资源所体现的主动性和创新能力,是企业动力和活力的主要来源,缺少人力资源就代表着不会再存在现代市场经济的兴起以及企业的发展与壮大。因此,企业应该利用合理的激励机制.把员工的主体责任心和潜在能力充分调动出来。唯有如此,一个企业才能拥有兴旺与发达的巨大原动力.才具有勇于竞争.善于竞争的生命与活力。所以.人是公司的主体.是开展工作的重要所在,发展人力资源是企业的重要内容,同时激活人力资源更是企业的关键工作。