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吴志军; 陶树青;
哈药集团有限公司;
机译:微系统文化变化:基于嵌入安全文化的策略,采用精致理论为以人为本,安全有效的工作场所开发
机译:安全文化-以人为本
机译:以人为本的安全文化是否会增强矿工的规则遵循行为?矿产供应的作用-矿工需求的一致性
机译:实施重大发展战略,为高级竞争构建阶段
机译:UniAuth:构建以人为本的身份管理系统。
机译:4P1000倡议:实施土壤有机碳封存的机会限制和挑战作为可持续发展战略
机译:安全文化和安全文化-概念的实施
机译:以人为本和集团支持技术的研究与发展战略
机译:在发展战略中有序发展的机械,以及将发展战略转移到世界的措施
机译:在以人为本的工作环境中实施团队和角色
机译:以人为本的工作环境工具的项目管理工具实施权限
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