破解干部能上不能下难题大力推进干部队伍建设

摘要

目前，领导干部能上不能下问题，在干部管理中已是一个显而易见的难点症结，成为组织工作需要破解的一道难题。有些单位对一些不称职干部，好于面子，不愿得罪人，听之任之，没有及时采取措施；有些单位对不称职干部虽然职务降了，但待遇却没降，亦或让其担任个闲职，在其位，不务其政，成为干部队伍中一个特殊群体。这种能上不能下境况，是遵循官场的“潜规则”。